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Nuestras Especializaciones

  • DERECHO CIVIL
  • DERECHO PENAL
  • DERECHO ADMINISTRATIVO
  • DERECHO FISCAL
  • DERECHO LABORAL
  • DERECHO MERCANTIL
  • DERECHO DE FAMILIA
DERECHO CIVIL
El derecho civil es la rama del derecho que, en general regula las relaciones civiles o privadas de las personas. Es una de las ramas más antiguas del derecho. el derecho civil se ocupa del estado civil de las personas sus derechos y deberes familiares, la propiedad y lose demás derechos reales sobre las cosas, el régimen de obligaciones y contratos y las sucesiones y herencias.

  • Asuntos civiles judiciales y extrajudiciales.
  • Juicios Ordinarios.
  • Juicios Verbales.
  • Conciliaciones Judiciales.
  • Procedimientos Monitorios y Cambiarios.
  • Derecho de la Circulacion en via civil.
  • Obligaciones y Contratos.
  • Reclamacion de daños y perjuicios.
  • Recobro de deudas.
  • Propiedad Horizontal y Derecho inmobilario.
  • Compraventa de viviendas y locales.
  • Desahucios de finca urbana.
  • Precarios.
  • Redacción de contratos de alquiler de vivienda y locales.
  • Defectos de construcción, vicios constructivos.
  • Asesoramiento compra viviendas y locales.
  • Hipotecas.
  • Responsabilidad Civil contractual y extracontractual.
  • Derecho Bancario.
  • Reclamación de tarjetas revolving.Anulacion de tarjeta.Recuperacion de intereses. Clausulas suelo. Clausulas abusivas.
  • Derecho del Seguro.
  • Reclamación de indemización por inclusión en ficheros de morosidad.
  • División de la cosa común.
  • Solución Extrajudicial de Conflictos.
DERECHO PENAL
El derecho penal es la rama del derecho que se encarga de establecer las normas, las penas, y las medidas de seguridad para sancionar las conductas u omisiones que constituyen delitos o faltas. El derecho penal es una facultad punitiva que se reserva al estado para garantizar la convivencia y los derechos de los demás.

Defensa

  • Defensa en procedimientos penales
  • Juicios Rápidos
  • Juicios por delito leve
  • Defensa en juicios con jurado
  • Defensa en Juicios de Menores
  • Asistencia al detenido ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y en Juzgado de Guardia.
  • Violencia de Genero
  • Violencia Domestica
  • Violencia Sexual

Acusación ante cualquier juzgado o tribunal

  • Acusación penal: denuncias y querellas.
  • Acusación particular y Acusación popular.

Accidentes de circulación en via penal

  • Reclamación de indemnizaciones.
  • Lesiones, secuelas y fallecimiento.
  • Conductores, ocupantes, peatones, viajeros

Recursos

  • Interposición de recursos ante el mismo Tribunal que dicto la Resolución
  • Recursos ante Tribunales Superiores

Tratamiento de la privación de libertad

  • Petición de libertad provisional.
  • Petición de indultos.
  • Solicitud del tercer grado penitenciario.
  • Solicitud de la libertad condicional.

Delitos

  • Delitos económicos
  • Delitos contra la persona: lesiones, homicidio, asesinato, etc.
  • Delitos de tráfico
  • Delitos contra el patrimonio: robo, hurto, receptación, daños, defraudaciones, etc.
  • Delitos contra la salud pública: tráfico de estupefacientes.
  • Delitos administrativos.
  • Delitos contra la hacienda pública: delito fiscal.
  • Delitos de violencia doméstica y de género.
  • Delitos contra el medio ambiente y urbanísticos.
  • Delitos contra la libertad: detención ilegal, secuestro, amenazas, coacciones, tortura y contra la integridad moral.
  • Delitos contra el honor: calumnia e injuria.
  • Delitos contra la seguridad social y contra los derechos de los trabajadores.
  • Delitos contra la libertad sexual.
  • Delitos contra la intimidad: descubrimiento y revelación de secretos, allanamiento de morada.
  • Delitos contra los derechos y deberes familiares.
  • Impagos de la prestación de alimentos a los hijos.
  • Delitos contra la propiedad intelectual e industrial.
  • Delitos contra los extranjeros.
  • Delitos de incendios.
  • Delitos contra la administración de justicia: prevaricación, encubrimiento, acusación y denuncias falsas, simulación de delitos, falso testimonio, obstrucción a la justicia, deslealtad profesional, quebrantamiento de condena.
  • Delitos contra las instituciones del Estado, contra los derechos fundamentales y libertades públicas.
  • Delitos contra el orden público: atentados contra la autoridad, resistencia y desobediencia, tenencia, tráfico y depósito de armas.
  • Otros delitos.
DERECHO ADMINISTRATIVO
El Derecho Administrativo es la rama del derecho publico cuyo objeto es regular las relaciones entre el Estado (entendido en su concepción mas amplia y los particulares) , administrados. El derecho administrativo es el instrumento mediante el cual lo publico expresa su valoración de la actividad humana que va a regular.

Procedimientos ante la Administración Pública

  • Procedimientos sancionadores
  • Sanciones de tráfico
  • Sanciones administrativas
  • Responsabilidad Patrimonial de la Administración.

Procedimientos contenciosos en vía judicial frente a la Administración Pública.

Reclamaciones patrimoniales frente a la Administración Pública

  • Mal funcionamiento de los servicios públicos
  • Lesiones por caídas en vía pública

Responsabilidad Médica

Expropiaciones

Gestión de expedientes relativos a Ayudas y Subvenciones públicas

Expedientes relativos a materia de extranjería, tanto en vía administrativa como judicial

  • Expulsiones territorio nacional
  • Permisos de trabajo
  • Obtención de nacionalidad
  • Regularizaciones de extranjeros
  • Permisos de residencia
DERECHO FISCAL
El derecho fiscal es una rama del derecho que se encarga de regular las relaciones jurídicas entre los contribuyentes (personas o empresas) y el Estado en lo que respecta a los impuestos y tributos. Su objetivo principal es establecer las normas y regulaciones que gobiernan la recaudación y el pago de impuestos, así como las obligaciones y derechos de los contribuyentes.

  • Declaraciones Tributarias Plusvalía
  • Impuesto de Sucesiones
DERECHO LABORAL
El Derecho en general está inspirado en principios de justicia, permitiendo desarrollar las leyes que regulan el funcionamiento de una Sociedad.
En particular el DERECHO LABORAL es la rama del Derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo, es decir aquellas normas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo, por ello en LANGREO4 ABOGADOS, asesoramos y defendemos a nuestros clientes en aquellos conflictos que se susciten en dichas relaciones laborales, a través del tratamiento especializado que nos da la experiencia acumulada de años de ejercicio profesional en el ámbito de la jurisdicción social, en concreto:

Contratos de trabajo

  • Contratos indefinido fijo
  • Contratos temporales de duración determinada.
  • Contratos de obra o servicio determinado
  • Contratos eventuales por circunstancias de la producción
  • Contratos de sustitución e interinos
  • Contratos a tiempo parcial
  • Contratos periódico discontinuo
  • Contratos de relevo
  • Contratos en ett: empresa de trabajo temporal
  • Contratos de formación
  • Contratos en prácticas
  • Contratación de extranjeros
  • Contratación de menores de edad
  • Contratos con la Administraciones Publicas
  • Periodo de prueba
  • Contratos de trabajo a domicilio
  • Contratas y subcontratas

Relaciones Laborales

  • Rendimiento y funciones en el puesto de trabajo
  • Deber de obediencia a la empresa
  • Jornada laboral: tipos.
  • Horas extraordinarias
  • Horario de trabajo y calendario laboral
  • Nocturnidad
  • Fiestas laborales
  • Descanso semanal
  • Vacaciones
  • Permisos de trabajo
  • Salario y nóminas
  • Pluses y complementos
  • Pagas extraordinarias
  • Faltas y sanciones disciplinarias
  • Categoría profesional y movilidad funcional
  • Movilidad geográfica y traslados
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Excedencias
  • Suspensión del contrato de trabajo
  • Discriminación
  • Acoso sexual y mobbing
  • Seguridad salud e higiene en el trabajo

Despidos y Extinción del contrato

  • Mutuo acuerdo
  • Finalización de contrato de trabajo
  • Condición resolutoria
  • Dimisión, baja voluntaria.
  • Abandono del puesto de trabajo
  • Incumplimiento de contrato
  • Finiquito
  • Carta de despido
  • Indemnización por despido
  • Despido disciplinario
  • Despido por causas objetivas
  • Amortización del puesto de trabajo
  • Despido colectivo: ERE
  • Concurso de acreedores
  • Despidos por fuerza mayor
  • Despido nulo
  • Despido improcedente.

Procedimientos ante la Inspección de Trabajo

  • Denuncias
  • Impugnación de actas de infracción
  • Recargo de prestaciones.

Negociación colectiva

  • Convenios colectivos
  • Acuerdo o pacto de empresa
  • Representantes de los trabajadores
  • Comité de empresa
  • Delegados de personal
  • Representantes sindicales
  • Derecho de reunión
  • Huelga
  • Cierre patronal de empresa

Procedimientos Judiciales y Extrajudiciales

  • Impugnar el despido
  • Reclamar salarios y nóminas
  • Reclamación previa UMAC
  • Demanda
  • Conciliación y juicio
  • Sentencia
  • Salarios de tramitación
  • Fogasa: Fondo de Garantía Salarial.

Prestaciones

  • Paro o prestación por desempleo
  • Pago único de la prestación por desempleo
  • Suspensión y reanudación del paro.
  • Requisitos de la pensión de jubilación
  • Cuantía de la pensión de jubilación
  • Pensión de viudedad
  • Pensión de orfandad
  • Baja por maternidad / paternidad
  • Riesgo durante el embarazo y la lactancia
  • Incapacidad temporal
  • Baja por enfermedad común
  • Baja por accidente
  • Mutuas Accidentes de Trabajo.
  • Invalidez no contributiva
  • Jubilación no contributiva
  • Calificación de minusvalía
  • Subsidio de desempleo
  • Renta activa de inserción.
  • Grado de minusvalía, discapacidad.

Incapacidad laboral

  • Duración de la baja
  • Grados o tipos de incapacidad
  • Lesiones permanentes no invalidantes
  • Incapacidad permanente parcial
  • Incapacidad total para la profesión habitual
  • Incapacidad absoluta
  • Gran invalidez
  • Requisitos de la pensión de incapacidad
  • Cuantía pensión de incapacidad
  • Expediente de incapacidad permanente
  • Evi: Equipo de Valoración de Incapacidades
  • Incapacidad por enfermedad común
  • Incapacidad por accidente no laboral
  • Incapacidad por contingencias profesionales
  • Impugnación o impugnar la incapacidad
  • Revisión de incapacidad
DERECHO MERCANTIL
El Derecho en general está inspirado en principios de justicia, permitiendo desarrollar las leyes que regulan el funcionamiento de una Sociedad.
En particular el DERECHO MERCANTIL es la rama del Derecho que se encarga de la regulación respecto del ejercicio de las actividades comerciales, los actos de comercio y las relaciones jurídicas derivadas de la realización de éstos, por ello en LANGREO4 ABOGADOS, asesoramos y defendemos a nuestros clientes, a través del tratamiento especializado que nos da la experiencia acumulada de años de ejercicio profesional, en concreto;

  • Reclamación de cantidades en deudas comerciales.
  • Redacción de contratos mercantiles
  • Modificaciones estatutarias
  • Redacción de actas de juntas
  • Derecho del Consumo
  • Propiedad Industrial
  • Segunda Oportunidad
DERECHO DE FAMILIA
  • Divorcios y Separaciones de mutuo acuerdo y contenciosos
  • Medidas provisionales y definitivas
  • Modificación de medidas
  • Alimentos
  • Demandas de guarda custodia y alimentos para uniones de hecho
  • Liquidación de patrimonios
  • Reclamación de paternidad
  • Medidas de apoyo para personas con discapacidad. Autorizaciones judiciales.
  • Derecho de Sucesiones. Juicio de Testamentaria. Partición Judicial de la Herencia
  • Aceptación y adjudicación de herencias
  • Asesoramiento en otorgamiento de testamenos
  • Actos de Última Voluntad
  • Impugnación de testamentos
  • Reclamación de derechos hereditarios
  • Sucesiones testadas e intestadas

Langreo4 Abogados es un bufete de Gijón como mucha experiencia en todas las áreas del derecho. Pretendemos asesorar con rigor y solvencia en todos los aspectos jurídicos que puedan afectarles a nuestros clientes.